【名词&注释】
积极性(enthusiasm)、消极性(negativeness)、信息处理(information processing)、去伪存真、瓦格纳(wagner)、接受者(accepters)、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)、去粗取精
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]对原始信息进行去粗取精、去伪存真的过程称为()。
                                                                                                
                                  A. 信息传输 
  B. 信息获取 
  C. 信息贮存 
  D. 信息处理 
  E. 信息输出 
 
                                    
                                        查看答案&解析
                                        查看所有试题
                                        
                                                                    
                                                                    学习资料:
                                                                    
                                                                         
                                    
                                     [单选题]训导技巧包括()。
                                                                                                            
                                            A. 考虑接受者的观点和立场 
  B. 启发下属讲真情实话 
  C. 避免一味说教 
  D. 以平等的态度对待下属 
  E. 引导合作 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]谁是《工业管理与一般管理》的作者?()
                                                                                                            
                                            A. 泰勒 
  B. 席勒 
  C. 韦伯 
  D. 法约尔 
  E. 瓦格纳 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]根据内容划分,冲突可以分为()。
                                                                                                            
                                            A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 
  B. 建设性冲突(constructive conflict)、破坏性冲突(destructive conflict) 
  C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突 
  D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 
  E. 积极性冲突、消极性冲突 
 
                                                            
                             本文链接:https://www.51bdks.net/show/qq6kv0.html