2022中级经济师(人力资源管理）晋升职称在线题库(04月17日)

1. [多选题]麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要^{(need for achievement)}高的人具备的特点包括（ ）。

A. 选择较高的风险
B. 较强的责任感
C. 希望得到及时的反馈
D. 选择较低的风险
E. 良好的人际关系

2. [单选题]路径-目标理论认为领导者的主要任务是（ ）。

A. 团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B. 领导者天生具有某些与生俱来的固有特质
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 帮助下属实现其目标，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合^(interwork)

3. [单选题]费德勒的权变理论认为，（ ）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。

A. 组织绩效
B. 个人绩效
C. 团队绩效
D. 社会绩效

4. [多选题]战略人力资源管理的特征包括（ ）。

A. 战略性
B. 系统性
C. 多样性
D. 目标性
E. 灵活性

5. [单选题]竞争性工资差别又称为（ ）。

A. 报酬性工资差别
B. 责任性工资差别
C. 技能性工资差别
D. 学历性工资差别

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qp39p.html