劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，

【名词&注释】

规章制度、工作时间(working time)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、密切相关(closely related)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、直系亲属(lineal consanguinity)、国家有关规定、第三方中介机构、女职工劳动保护规定

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

A. 不得解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 应调整工作岗位
D. 可以终止劳动合同

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[单选题]劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件的随意化
C. 劳动者保障的社会化
D. 劳动执法的合法化。

[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 部分丧失劳动能力
B. 全部丧失劳动能力
C. 工伤
D. 职业病

[单选题]女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（）。

A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 可以终止劳动合同
D. 不可以中止劳动合同

[单选题]劳动法调整的对象是（）。

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 工会组织
D. 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

[多选题]我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。

A. A.从事夜班劳动B.从事站立工作C.从事焊接作业D.延长工作时间E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

[多选题]关于劳动关系的特征，下列说法错误的有（）。

A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C. 通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
D. 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
E. 劳动是劳动关系的基础和实质

[多选题]下列各项适用《劳动法》的有（）。

A. 国家机关
B. 社会团体
C. 个体经济组织
D. 农村劳动者
E. 事业单位

[多选题]《劳动法》确立的主要制度包括（）。

A. 促进就业制度
B. 奖金分配制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度
E. 企业规章制度

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