《中华人民共和国公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后

【名词&注释】

总体规划(general planning)、无形资产(intangible assets)、可接受性(acceptability)、市场需求(market demand)、技术开发(technology development)、组织网络(organization network)、关键作用、相关企业(relevant enterprises)、利弊得失、可延续性

[单选题]《中华人民共和国公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额（）的罚款。

A. 5%以上、10%以下
B. 5%以上、15%以下
C. 10%以上、15%以下
D. 10%以上、20%以下

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[单选题]下列选项中，技术方面的评价不包括（）。

A. 财务效益评价
B. 先进性评价
C. 可接受性评价
D. 技术继承性与可延续性评价

[单选题]某企业采用固定增长股利政策，如果第一年的每股股利为1元，每年股利增长率为2%，普通股每股融资净额为10元，则该公司的普通股资本成本率为（）。

A. 10%
B. 12%
C. 20%
D. 30%

[单选题]在需求拉动的技术创新模型中，作为R&D．构思的来源，并在创新过程中起到关键作用的是（）。

A. 技术创新信息
B. 市场竞争
C. 企业家的理念
D. 市场需求

[单选题]动态联盟的联结纽带是（）。

A. 成员企业互补的核心竞争力
B. 由相关企业^{(relevant enterprises)}构成的组织网络
C. 能用于技术开发的资本
D. 企业的无形资产

[多选题]在技术创新风险中，市场的不确定性主要包括（）。

A. 市场需求的变化
B. 人才的不确定性
C. 市场预测不准确
D. 模仿的存在
E. 投资的不确定性

[单选题]选择目标市场和市场细分的关系是（）。

A. 先选择目标市场，再对市场进行细分
B. 细分市场和选择目标市场同时进行
C. 市场细分是选择目标市场的基础
D. 市场细分是目的。

[单选题]在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。

A. 信息收集
B. 人力资源供求预测
C. 制定总体规划
D. 人力资源规划的评估

[多选题]直接性价格歧视具体包括（）。

A. 批量作价
B. 两段价格
C. 佣金津贴
D. 推销津贴

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