培训经济学的主要指标有（）。

【名词&注释】

职业资格(professional qualification)、教学管理(teaching management)、管理水平、主要内容(main contents)、亲和力(affinity)、质量指标(quality index)、主要指标(main index)、两方面(two sides)、办学条件指标、职业培训教学(teaching of professional training)

[多选题]培训经济学的主要指标^{(main index)}有（）。

A. 培训办学条件指标
B. 标准化管理指标
C. 受培训者的数量和质量指标
D. 培训的经济效益指标
E. 培训的微观管理水平

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[单选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}管理系统的构成要素从基本类型上分，可划分为（）和物质系统两方面^{(two sides)}。

A. A、人员系统
B. B、教学系统
C. C、教师系统
D. D、辅助人员系统

[单选题]企业经验管理的要素主要包括（）。

A. A、人员、资金、场所与设施、商品与服务、信息、时间等
B. B、人员、资金、场所与设施、过程、信息、时间等
C. C、人员、资金、场所与设施、商品、资料、时间等
D. D、人员、资金、场所与设施、过程、资料、时间等

[多选题]我国职业培训政策包括：（）

A. A、实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则
B. B、开展职业技能鉴定，建立职业资格制度
C. C、实施就业准入制度
D. D、实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策
E. E、积极推进劳动预备制度

[多选题]人力资源开发的主要内容是（）。

A. A、开发职业技能
B. B、开发企业主和力
C. C、开发职业品质
D. D、开发企业亲和力
E. E、开发员工潜能

[多选题]培训教学督导工作的基本职能有（）。

A. 监督
B. 检查
C. 服务
D. 指导
E. 评价

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