不同的信度反映（）的不同来源。

【名词&注释】

系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、概化理论(generalizability theory)、顺序量表(ordinal scale)、内容效度(content validity)、构想效度(construct validity)、区分效度(discriminant validity)、样本标准差(sample standard deviation)、标准分数系统、斯蒂文斯(stevens)

[单选题]不同的信度反映（）的不同来源。

A. 分数
B. 相关系数
C. 测验误差
D. 系统误差

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学习资料：

[单选题]标准九分（standardnine）是比较知名的一个标准分数系统，它是以（）的一个分数量表。

A. 平均数为50，标准差为10
B. 平均数为10，标准差为5
C. 平均数为5，标准差为2
D. 平均数为10，标准差为15

[单选题]在编制是非题时，"是"、"否"题大致相等或答"否"题略多，是控制（）的有效方法。

A. 求"快"与求"精确"
B. 肯定定势
C. 喜好较长选项
D. 喜好特殊位置

[多选题]心理测验的分类标准有（）。

A. A.按功能分类B.按测验材料的性质分类C.按测验材料的严谨程度分类D.按测验的方式分类

[单选题]在计算标准工分数的公式中SD为（）。

A. 任一原始分数
B. 样本平均数
C. 样本标准差^{(sample standard deviation)}
D. 标准分数

[单选题]信度只受（）的影响。

A. 系统误差
B. 随机误差
C. 恒定效应
D. 概化理论

[单选题]（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 区分效度^{(discriminant validity)}

[单选题]为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（）之间。

A. 0.50±0.10
B. 0.50±0.20
C. 0.50±0.30
D. 0.50±0.40

[单选题]不能把分数（），更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说，一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。

A. 绝对化
B. 神化
C. 固定化
D. 变成一个点

[多选题]斯蒂文斯^(stevens)将测量从低级到高级分成（）。

A. 命名量表
B. 顺序量表
C. 等距量表
D. 等比量表

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