管理学题库2022工作分析与评价题库考试试题(04月08日)

1. [单选题]工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）

A. 定量方法用于工作间的比较
B. 定性方法用于工作间的比较
C. 定性方法侧重于职位特征的分析
D. 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位

2. [单选题]在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）

A. 激励型工作设计法
B. 机械型工作设计法
C. 生物型工作设计法
D. 知觉行动型工作设计法

3. [单选题]评分法的由（）于1925年所创。

A. A.L.科里斯
B. M.R.罗特
C. 查尔斯^(charles).E.比多
D. 梅里尔.洛特

4. [单选题]指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。

A. 评定指标
B. 状态指标
C. 单项指标
D. 普遍指标

5. [多选题]关键事件法在（）等人力资源管理领域中应用较为广泛。

A. 员工招聘
B. 员工培训
C. 劳动安全
D. 绩效评估
E. 酬薪管理

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