初级人力资源管理题库2022第一章个体心理与行为题库模拟考试系统175

1. [单选题]“生活中有如此多的压力，我只能依靠吸烟来缓解，别无他法”，属于（）。

A. 改变态度
B. 减少选择感
C. 改变认知的重要性
D. 改变行为

2. [单选题]人的每一种情绪都可以得到与它对立的一级，如爱与憎、喜与悲等对立的情绪，这是（）。

A. 情绪的两极性
B. 情绪的表现
C. 情绪的状态
D. 情绪的基本理论

3. [单选题]下列（）对行为的决定作用更大。

A. 弱的态度
B. 强的态度
C. 自我意识高
D. 自我意识低

4. [单选题]下列属于传统中国人价值观^{(chinese values)}的特点的是（）。

A. 以表达、表现及实现"个己"为主的，以"己"为中心的价值观
B. "差序格局"
C. 以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望
D. 自我价值定向

5. [单选题]下列关于情绪的表述不正确的是（）。

A. 是一种复杂的心理活动
B. 是人对事物的态度的体验
C. 是人脑对客观事物^{(objective things)}与主体需要之间关系的反映
D. 随着强度的增加，情绪对自我的支配作用就越小

6. [单选题]一位烟草制造商，他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了自己生存他又不得不这么做，这是（）。

A. 自我知觉^{(self-perception)}
B. 知觉选择性
C. 认知失调
D. 工作满意度

7. [多选题]弗里德曼认为态度由以下几个成分组成（）。

A. 人格
B. 情感
C. 认知
D. 行为倾向
E. 应激行为

8. [多选题]奥尔波特认为，人的价值观可以分为（）。

A. 理论型
B. 经济型
C. 政治型和社会型
D. 审美型
E. 实践型

9. [多选题]美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（）。

A. 内在价值
B. 内在激励
C. 外在工作价值
D. 生活保障
E. 外在报酬

10. [单选题]T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：

A. A

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