下列能级原则基本内容不包括（）。

【名词&注释】

信息反馈(information feedback)、目标管理(objective management)、解决方法(solution)、技术管理(technical management)、基本内容(basic content)、人员素质(personnel quality)、访谈法、保障系统(support system)、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)

[单选题]下列能级原则基本内容不包括（）。

A. 不同能级的主体不能迁跃
B. 不同能级的主体授予不同的权力
C. 不同能级的主体给予相应的岗位
D. 不同能级的主体完成不同的职责
E. 建立合理稳定的能级结构

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学习资料：

[单选题]下列哪项是实现控制工作的依据？（）

A. 决策
B. 预算
C. 管理
D. 组织文化
E. 计划

[单选题]哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？（）

A. 教育
B. 第三者仲裁
C. 推延
D. 转移目标
E. 压制冲突

[单选题]以下哪种方法是属于团体决策的方法？（）

A. 组织协商法
B. 电子会议法
C. 记录统计法
D. 访谈法
E. 集体讨论法

[单选题]执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）。

A. 要素质量评价
B. 终末质量评价
C. 护理人员素质评价
D. 环节质量评价
E. 时间质量评价

[单选题]管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（）。

A. 前馈控制
B. 同期控制
C. 终末控制
D. 反馈控制
E. 环节控制

[单选题]控制的第三步是（）。

A. 衡量绩效
B. 信息反馈
C. 明确目标
D. 建立标准
E. 纠正偏差

[单选题]以建立全面的护理技术保障系统^{(support system)}为目标的管理是（）。

A. 护理业务技术管理
B. TQC管理
C. 目标管理
D. 环节质量管理
E. 终末质量管理

[单选题]根据影响划分，冲突可以分为（）。

A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突^{(constructive conflict)}、破坏性冲突^{(destructive conflict)}
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突

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