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招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率

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    高效率(high efficiency)、公平竞争(fair competition)、高素质人才(high-quality talents)、劳动者(laborer)、跨地区(cross-regional)、双向选择(divergent selection)、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、全国范围(national scale)、所在地、基本原则。

  • [单选题]招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

  • A. A、公开公平竞争
    B. B、双向选择
    C. C、遵循国家法律法规
    D. D、效率优先原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置(allocation of labor resources)的基本原则。它的特点是()。
  • A. A、企业自主择人
    B. B、企业和劳动者的选择一致
    C. C、劳动者自主择业
    D. D、企业自主择人和劳动者自主择业

  • [单选题]一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在()。
  • A. A、全球范围
    B. B、全国范围(national scale)
    C. C、跨地区的范围
    D. D、单位所在地的范围

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