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岗位技能工资制的组成部分有(  )。

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    针对性原则(the principle of context)、社会进步(social progress)、企业制度(enterprise system)、教学计划(teaching plan)、劳动报酬(labor payment)、组成部分(part)、发展需要、充分发挥(give full play to)、工资制度改革(wage system reform)、主要依据(main basis)

  • [多选题]岗位技能工资制的组成部分有(  )。

  • A. 岗位工资
    B. 职务工资
    C. 级别工资
    D. 基础工资
    E. 技能工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]你认为,企业员工们是(  )
  • A. 为发财而聚集在一起的
    B. 为梦想而走到一起的
    C. 为了生活而工作在一起的
    D. 为了增长本领来到一起的

  • [多选题]企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括(  )。
  • A. 针对性原则
    B. 紧跟前沿原则
    C. 创新性原则
    D. 成本最优原则
    E. 适应性原则

  • [单选题]你在某商场买东西时。收银员找零时少找给两块钱,但你回到家里后才发现这事。这时你会(  )。
  • A. 如果商场离自己家较近,就去找回来
    B. 如果商场离自己家较远,就不去找了
    C. 不会去找
    D. 无论远近,一定找回

  • [单选题](  )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据(main basis)的绩效考评方法。
  • A. 目标管理法
    B. 绩效标准法
    C. 直接指标法
    D. 成绩记录法

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