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员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,()

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    规章制度、企事业单位(enterprises and institutions)、行政部门(administrative department)、集体合同制度(collective contract system)、相关规定(relevant regulations)、合同文本(contract text)、特殊情况下(special condition)、最低工资规定、正常工作时间(good time)、标准工作时间(standard work time)

  • [单选题]员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,()

  • A. A、应暂停执行
    B. B、也应当先执行
    C. C、应立即修订
    D. D、应申请仲裁

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  • 学习资料:
  • [单选题]()规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利。
  • A. A、《最低工资规定》
    B. B、《城市居民最低生活保障条例》
    C. C、《劳动合同法》
    D. D、《社会保险法》

  • [单选题]集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
  • A. 20
    B. 15
    C. 10
    D. 7

  • [单选题]()指在特殊情况下(special condition),劳动者实行的少于标准工作时间(standard work time)长度的工作时间制度。
  • A. 标准工作时间(standard work time)
    B. 正常工作时间(good time)
    C. 计件工作时间
    D. 缩短工作时间

  • [单选题]民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列()不属于民主管理的实现形式。
  • A. A、集体协商集体合同制度
    B. B、职工代表大会制度
    C. C、厂务公开制度
    D. D、董事会制度

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