下列各项中，影响利润总额的项目有( )。

【名词&注释】

应纳税所得额(taxable amount of income)、职工教育经费、职工福利费(welfare expenses)、主营业务收入(the income from main business)、增值税进项税额、教育经费支出(educational funds expenditure)、增值税一般纳税人(general vat payers)、特许权使用费、其他业务收入、职工基本医疗

[多选题]下列各项中，影响利润总额的项目有( )。

A. 计提存货跌价准备
B. 原材料销售收入
C. 出售固定资产净收益
D. 转让股票所得收益

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[单选题]某企业的一辆运货卡车的原价为300000元，预计总行驶里程为40万公里，其报废时的残值率为2%，本月行驶8000公里，预计使用5年。按工作量法计提折旧，该辆汽车的本月折旧额为（ ）元。

A. 4900
B. 5000
C. 5880
D. 6000

[多选题]根据《民事诉讼法》的规定，属于两审终审制度的例外有（ ）。

A. 技术合同转让纠纷案件
B. 特别程序审理的案件
C. 最高人民法院所作的一审判决、裁定
D. 公示催告程序审理的案件

[单选题]某棉纺企业为增值税一般纳税人^{(general vat payers)}，适用的增值税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下： (1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。 (2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税)，成本总额为55000元。 (3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日，职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。

根据资料(1)，下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是（ ）。

A. 借：管理费用 10000 贷：累计折旧 10000
B. 借：销售费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000
C. 借：销售费用 10000 贷：累计折旧 10000
D. 借：管理费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000

[多选题]甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下： (1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。 (2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。 (3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1.5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元。 (4)支付法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行罚款利息6万元。 (5)因管理不善一批材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额1.7万元，取得保险公司赔款6万元，原材料损失已经税务机关核准。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

甲企业下列收益中，计算企业所得税时，应计入收入总额的是（ ）。

A. 国债利息收入5万元
B. 产品销售收入800万元
C. 销售边角料收入40万元
D. 以产品抵偿债务60万元

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