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生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业

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    工程规划(project planning)、法律效力、技术人员(technician)、地方建设(local construction)、行政法规(administrative regulation)、各项工作(various work)、行政主管部门(executive branch)、生产经营活动(production and operation activities)、部门规章(divisional regulations)、施工许可证

  • [判断题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

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  • [单选题]在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为()。
  • A. 建设法律、建设行政法规、建设部门规章(divisional regulations)、地方建设法规、地方建设规章
    B. 建设法律、建设行政法规、建设部门规章(divisional regulations)、地方建设规章、地方建设法规
    C. 建设行政法规、建设部门规章(divisional regulations)、建设法律、地方建设法规、地方建设规章
    D. 建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章(divisional regulations)、地方建设规章

  • [单选题]在城市规划区内进行工程建设,要依法先后取得城市规划行政主管部门(executive branch)核发的“三证”,以下各项中哪项不属于“三证”的()
  • A. 选址意见书
    B. 建设用地规划许可证
    C. 建设工程规划许可证
    D. 施工许可证

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