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下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().

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    公共部门(public sector)、劳动合同(labor contract)、工资管理(salary management)、全日制(full-time)、私营部门(private sector)、公正性原则(fair principle)

  • [单选题]下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().

  • A. 口头与书面的劳动合同(按不同形式的合同进行分类)
    B. 固定期限,无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同进行分类)
    C. 全日制和部分时间劳动合同(按不同就业方式进行分类)
    D. 公共部门与私营部门(private sector)劳动合同(按不同身份的合同进行分类)

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  • 学习资料:
  • [多选题]工资管理的原则有()
  • A. 公正性原则(fair principle)
    B. 互惠原则
    C. 竞争原则
    D. 激励原则
    E. 和谐性原则

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