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公司按照法律或章程的规定而定期召开会议,一个业务年度召开一次

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    后勤人员(logistic personnel)、波士顿矩阵(boston matrix)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、近亲繁殖(inbreeding)、价值链分析(value chain analysis)、正相关关系(positive correlation)、电子商务活动(electronic commerce activities)、年营业额(annual turnover)、最终决定权、线性正相关(linear positive correlation)

  • [单选题]公司按照法律或章程的规定而定期召开会议,一个业务年度召开一次的会议是( )。

  • A. 股东年会
    B. 临时股东大会
    C. 定期股东大会
    D. 股东总结会议

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业使命的定位不包括( )。
  • A. 企业生存目的的定位
    B. 企业经营哲学的定位
    C. 企业形象的定位
    D. 企业战略目标的定位

  • [多选题]企业进行内部环境分析的方法有( )。
  • A. 价值链分析
    B. 企业核心竞争力分析
    C. 战略群体分析
    D. 行业竞争结构分析
    E. 波士顿矩阵分析

  • [多选题]企业进行战略控制应遵循的原则有( )。
  • A. 确保目标原则
    B. 适度控制原则
    C. 适时控制原则
    D. 适应性原则
    E. 综合平衡原则

  • [单选题]享有对公司重要事项的最终决定权的是( )。
  • A. 股东大会
    B. 董事会
    C. 监事会
    D. 经理人

  • [单选题]在电子商务活动(electronic commerce activities)中,( )是条件。
  • A. 商流
    B. 物流
    C. 资金流
    D. 信息流

  • [多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关(linear positive correlation)关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2014年营业额(annual turnover)将达到10亿元,2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。   根据以上资料,回答下列问题:
  • 该企业从营业员中选拔若干管理人员,该方法的缺点有( )。

  • A. 有一定的风险性
    B. 不利于工作创新
    C. 导致内部矛盾
    D. 造成效率降低

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