关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）

【名词&注释】

发展趋向、独立性(independence)、主要内容(main contents)、广泛应用、观察法、岗位责任(post responsibility)、工作量(workload)、主观因素(subjective factors)、有利于(beneficial to)、工作评价(job evaluation)

[单选题]关于工作评价^{(job evaluation)}的发展趋向表述不准确的是（）

A. 从狭义工作评价^{(job evaluation)}系统到广义工作评价^{(job evaluation)}系统
B. 从描述性静态工作评价^{(job evaluation)}到战略性动态工作评价^{(job evaluation)}
C. 从主观性较强的工作评价^{(job evaluation)}技术到计算机技术的广泛应用
D. 从单一的工作评价^{(job evaluation)}方法到多种方法相结合

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学习资料：

[单选题]岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）

A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任

[单选题]约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是（）

A. 职位分析问卷
B. 任务清单分析系统
C. 人体工程学方法
D. 关键事件分析法

[单选题]关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）

A. 可以基本排除主观因素^{(subjective factors)}的影响，比较客观和正确
B. 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C. 工作量^(workload)小，时间短
D. 特别有利于^{(beneficial to)}搜集有关任职资格方面要求的信息

[单选题]集合体中的每项指标所反映的对象特征都应该是所有被分析岗位具有的对象特征，指的是（）

A. 可操作性
B. 普遍性
C. 独立性
D. 完备性

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