助理企业培训师（三级）题库2022助理企业培训师(综合练习)题库实战模拟每日一练(09月13日)

1. [多选题]测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）

A. 循环信度
B. 再测信度^{(reliability re)}
C. 复本信度
D. 评分者信度

2. [单选题]在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排，组合成完整的测验，称之为（）。

A. 测验完成
B. 合成测验
C. 测验编排
D. 以上都不是

3. [单选题]哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（）。

A. 物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野
B. 团结合作不是等价交换^{(exchange of equal value)}，心灵的沟通与理解才是根本目的
C. 团结互助^{(unity and mutual aid)}前提是能否增加收益，应摈弃等价交换^{(exchange of equal value)}式的互助
D. 物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

4. [单选题]培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿^{(starting point and end-result)}点。

A. 促进科技进步
B. 社会发展需求
C. 培训机构需求
D. 满足职业生涯发展

5. [单选题]培训教材开发信息分类的方法之一是（）。

A. 按格式类别分类
B. 按种类分类
C. 按功能分类
D. 按主体分类

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