劳务纠纷的原因。（）

【名词&注释】

弹性模量(elastic modulus)、低碳钢(low carbon steel)、抗拉强度(tensile strength)、工会组织(trade unions)、包工头(labour contractor)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、不明确(imprecision)、直系亲属(lineal consanguinity)、受伤害、最高点(highest point)

[多选题]劳务纠纷的原因。（）

A. 由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B. 由于违法分包引发的劳务纠纷
C. 由于未签订或分包合同约定不明确^{(imprecision)}引发的劳务纠纷
D. 由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

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学习资料：

[单选题]受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}、工会组织申请工伤认定时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算（）。

A. A、一个月
B. B、六个月
C. C、1年
D. D、两年

[多选题]劳动合同按照劳动合同期限划分（）

A. A、有固定期限的劳动合同
B. B、无固定期限的劳动合同
C. C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. D、完成总工的劳动合同

[多选题]砂的粗细程度通常用细度模数表示（）

A. 弹性模量
B. 细度模数
C. 强度等级
D. 粒径大小
E. 矿物组成比例

[单选题]低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段，强化阶段的应力最高点^{(highest point)}称为（）

A. 弹性极限
B. 屈服强度
C. 抗拉强度
D. 伸长率值

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