职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、管理机构、自然规律(natural law)、集体合同(collective contract)、生产责任制(system of production responsibility)、私有制社会、主要责任者、职工代表(worker representative)、错误操作(mishandling)、主要责任人

[多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

A. 劳动条件的不良状态
B. 劳动组织的不完善
C. 人们的错误管理行为与错误操作^{(mishandling)}行为
D. 人们对自然规律的认识不足
E. 防护手段、方法的欠缺

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学习资料：

[单选题]对于集体谈判的策略，关键要素是（）。

A. 留有较大的余地
B. 分析对方的余地
C. 让步
D. 妥协

[单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

A. 阶级存在
B. 阶级地位
C. 阶级斗争
D. 社会革命

[单选题]企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。

A. 权威性
B. 集权化
C. 应变性
D. 抗灾性

[单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

A. 事故前评估
B. 事故调查
C. 事故处理
D. 事故总结

[单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

A. 环境因素
B. 社会因素
C. 组织因素
D. 个人因素

[多选题]自力救济的特征为（）。

A. 争议主体意思的自愿性
B. 争议主体意思的群众性
C. 非严格的规范性
D. 争议主体的合意性
E. 自治性

[多选题]为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

A. 积极提升工会组建率
B. 大力支持政府的充分就业政策
C. 支持政府的工资保证计划
D. 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E. 在集体合同中鼓励雇主转包工作

[多选题]《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。

A. 协调处理人员
B. 企业方代表
C. 职工代表^{(worker representative)}
D. 同级工会代表
E. 争议双方首席代表

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