职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、职业指导(vocational guidance)、群众性组织(mass organization)、切身感受(firsthand taste)、罗杰斯人本主义理论、调解委员会(conciliation commission)、工商登记(industrial and commercial register)、卡尔.罗杰斯、登记手续(registration formalities)、团体指导者

[单选题]职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

A. 新技术的发展
B. 职工个人要求
C. 用人单位的要求
D. 职业需求和劳动者从业的意愿及条件

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学习资料：

[单选题]新建企业应在办理工商登记^{(industrial and commercial register)}注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续^{(registration formalities)}？（）

A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 半年之内

[单选题]负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

A. 劳动监察
B. 工会组织
C. 仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会

[单选题]对下岗失业人员中“4050”人员，仅仅开展一般性的职业指导，已经不能解决问题，这就需要特事特办，针对特殊问题提供特殊方案，这种预防属于几级预防？（）

A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防

[单选题]属于职业指导的基本原理是：（）

A. 卡尔.罗杰斯人本主义理论
B. 佛洛依德自由联想的精神分析
C. 费兰克.帕森斯“特性-因素”论
D. 梭恩直接指导咨询

[多选题]普遍认可的薪酬设计原则是：（）

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对行业具有可比性
D. 对员工具有激励性

[单选题]在团体咨询中，过程的技术不包括（）

A. 反应技术
B. 调节技术
C. 引导参与的技术
D. 解决问题的技术

[单选题]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。

A. 特定素质
B. 心理特征
C. 反应能力
D. 能力水平

[单选题]团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是（）

A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
C. 明确今后该如何行动
D. 检查咨询过程所采用的技术

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