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每个受训者的成本包括餐费、材料费及受训者参加培训而损失的生产

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    间接成本(indirect cost)、发挥作用、职业生涯(career)、道德观念(moral concept)、法制观念、劳动合同的解除(laborcontract dissolution)、劳动合同的履行、终止劳动合同(terminating the labor contract)、网开一面、职权范围(terms of reference)

  • [单选题]每个受训者的成本包括餐费、材料费及受训者参加培训而损失的生产率或因岗位补员发生的()。

  • A. A、机会成本
    B. B、替代成本
    C. C、直接成本
    D. D、间接成本

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  • 学习资料:
  • [单选题]通常,人们对近期发生的事印象比较深刻,而对远期发生的事,印象比较淡薄,所以在考评之前的较短时间内,员工的行为会影响考评的结果。这是()。
  • A. 近期效应误差
    B. 晕轮效应误差
    C. 偏见误差
    D. 暗示效应误差

  • [单选题]劳动合同双方当事人提前终止劳动合同(terminating the labor contract)的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
  • A. 劳动合同的解除
    B. 劳动合同的订立
    C. 劳动合同的变更
    D. 劳动合同的终止

  • [单选题]()不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。
  • A. 职位是否有了提升,职权范围(terms of reference)是否扩大
    B. 自己的才能是否得到充分的发挥
    C. 对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意
    D. 对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

  • [单选题]组织是人力资源存在和发挥作用的()。
  • A. A、场所
    B. B、形式
    C. C、机构
    D. D、环境

  • [单选题]市场经济规范观念主要包括()。
  • A. 法制观念和道德观念
    B. 法制观念和竞争观念
    C. 道德观念和创业观念
    D. 竞争观念和创业观念

  • [单选题]王某,家贫,妻重病,无钱医治,危在旦夕;不得已携凶器盗窃,被捉,判刑。对此,你的看法是()。
  • A. 罪有应得,但值得同情
    B. 法盲
    C. 法律应网开一面,不予处罚
    D. 难为此人

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