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甲级工程造价咨询企业中取得造价工程师执业资格证书的专职人员不

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    规章制度、专职人员(special staff)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、资格证书(qualification certificate)、工程造价咨询(project cost consultation)、财务费用(financial cost)、工程造价计价(engineering cost estimation)、价差预备费、利息支出(interest exchange)、资质证书

  • [单选题]甲级工程造价咨询企业中取得造价工程师执业资格证书的专职人员不少于()。

  • A. 6人
    B. 8人
    C. 10人
    D. 12人

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  • 学习资料:
  • [单选题]公司经营管理制度的内容应当包括领导体制和()。
  • A. 规章制度
    B. 奖惩制度
    C. 管理原则
    D. 管理制度化

  • [单选题]动态投资在静态投资的基础上又考虑了建设期利息、()等费用。
  • A. 生产期利息支出(interest exchange)
    B. 财务费用
    C. 价差预备费
    D. 开办费

  • [单选题]工程造价咨询单位在取得甲级资质前,至少应有()年的乙级资质。
  • A. 1
    B. 3
    D. 5

  • [单选题]工程造价咨询单位依法终止的,则其资质证书应该被()。
  • A. 撤销
    B. 撤回
    C. 注销
    D. 吊销

  • [多选题]根据我国现行规定,造价工程师的执业范围包括()。
  • A. 工程结算和竣工决算的审核
    B. 工程造价计价(engineering cost estimation)依据的编制
    C. 工程投标报价的编制
    D. 工程变更和合同价款的审批
    E. 工程投资估算的审批

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