第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022加血提分每日一练(06月13日)

1. [单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A. 2
B. 3
C. 5
D. 10

2. [单选题]参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 以上都不对

3. [单选题]劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定^{(related regulations)}设立，注册资本不得少于（）万元。

A. 20
B. 30
C. 50
D. 80

4. [单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5

5. [单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

A. 工会
B. 职代会
C. 全体职工
D. 董事会

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