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下列关于风险损失绩效考核的说法,不正确的有()。

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    绩效考核(performance appraisal)、主要内容(main contents)、技术支持(technical support)、董事会(board of directors)、监督机构(supervision institution)、商业银行业务(commercial banking)、管理层、风险管理部门、承担风险(bear risk)、管理能力评估

  • [多选题]下列关于风险损失绩效考核的说法,不正确的有()。

  • A. 对业务经营部门的绩效考核,应引入风险调整后绩效,即对其业务经营带来的财务收益与其承担的风险水平进行比较
    B. 业务经营部门开展业务承担的风险所造成的实际损失,不应由业务经营部门承担
    C. 贷款不良率计量的准确程度比贷款不良率本身更适合用于对风险管理部门的绩效考核
    D. 为了公平起见,任何风险损失、风险事件的发生,都应该针对相应人员或部门进行处罚,没有任何免责机会
    E. 对风险管理部门绩效考核的重点是其开展风险管理工作的质量,如对业务经营部门承担的风险是否计量准确

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  • 学习资料:
  • [单选题]内部控制是对风险进行()的动态过程和机制。
  • A. 事前控制、事中防范、事后监督和纠正
    B. 事前防范、事中控制、事后监督和纠正
    C. 事前监督和纠正、事中控制、事后防范
    D. 事前防范、事中监督和纠正、事后控制

  • [单选题]()切实承担起政策制定、政策实施以及监督合规操作的职能,是商业银行实施有效风险管理的关键。
  • A. 董事会和监事会
    B. 董事会和高级管理层
    C. 董事会和风险管理委员会
    D. 高级管理层和监事会

  • [多选题]关于商业银行公司治理的理解正确的有()。
  • A. 其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
    B. 商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
    C. 公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关
    D. 良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标
    E. 我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

  • [多选题]属于集中型风险管理的核心要素的有()。
  • A. 风险预测
    B. 风险监控
    C. 数量分析
    D. 价格确认
    E. 模型创建

  • [单选题]外部监督机构对商业银行风险管理能力评估的主要方面不包括()。
  • A. 董事会和高级管理层对银行所承担风险(bear risk)的监督
    B. 银行是否制定了有效的政策、措施和规定来管理业务活动
    C. 银行的风险识别、计量、监测和控制系统是否有效
    D. 银行是否制订了未来几年的盈利目标

  • [多选题]良好的银行公司治理应具备的特征包括()。
  • A. 银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
    B. 完善的内部控制
    C. 与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
    D. 科学的激励约束机制
    E. 先进的管理信息系统

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