下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。

【名词&注释】

社会需求(social demand)、绩效考核(performance appraisal)、管理者、环境分析(environmental analysis)、应届毕业生(graduating students)、第一个(first)、个人简历(resume)

[多选题]下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。

A. 绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C. 绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D. 绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
E. 绩效管理的第一个^(first)环节是绩效计划，最终环节是绩效考核

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学习资料：

[单选题]张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历^(resume)。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

[单选题]在从流程入手留住核心员工的策略中，管理者的（）是非常重要的中间变量，它将改变危机过程的演变发展。

A. 环境分析
B. 管理干预
C. 管理艺术
D. 管理风格

[单选题]人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求，因此，人力资源需求是一种（）

A. 派生需求
B. 内在需求
C. 经济需求
D. 社会需求

[多选题]从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括（）4个环节。

A. A.生产B.形成C.发掘D.配置E.流动

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