下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。

【名词&注释】

发展方向、差异性(difference)、全面发展(all-round development)、以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、共同发展(common development)、可能性(possibility)、阶段性(stage)、非生产性(nonproductive)、充分发展(fully developed)

[判断题]下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。

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[单选题]以下有关人力资本投资的表述错误的是（）

A. A．投资主体可以是国家或个人
B. B．投资对象是人
C. C．投资直接提高人的劳动生产能力
D. D．是一种非生产性^{(nonproductive)}投资

[多选题]人本管理原则包括（）。

A. A．人的管理第一
B. B．和谐的人际关系
C. C．员工和组织共同发展
D. D．满足社会需要
E. E．构建以人为中心的组织形态

[单选题]（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。

A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约

[单选题]在管理手段上，现代人力资源管理（）。

A. 以计算机为主
B. 以人工为主
C. 以员工为中心
D. 手段很单一

[多选题]（）属于人的发展的特征。

A. 充分发展^{(fully developed)}的可能性^{(possibility)}
B. 全面发展的阶段性^(stage)
C. 发展方向的多样性
D. 职业变动的长期性
E. 发展结果的差异性

[多选题]（）属于人力资源生理开发研究的内容。

A. 温度
B. 湿度
C. 情感
D. 噪声
E. 辐射

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