某企业根据企业实际情况制定2014年年度招聘计划，该计划属于（）

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、市场占有率(market share)、生活习惯(living habits)、工作丰富化(job enrichment)、风俗习惯(custom)、时间跨度(time span)、生产同步化(synchronization of production)、生理需要(physiological need)、内部报酬率(internal rate of return)、企业实际情况(enterprise actual condition)

[单选题]某企业根据企业实际情况^{(enterprise actual condition)}制定2014年年度招聘计划，该计划属于（）。

A. 短期规划
B. 中期规划
C. 长期规划
D. 临时规划

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。

A. 基本生存需要
B. 安全需要
C. 归属需要
D. 尊重需要
E. 娱乐需要

[单选题]某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：根据以上资料，回答下列问题：

A. A

[多选题]激励的方法有（）

A. 报酬激励
B. 职工参与管理
C. 实现自我价值
D. 工作丰富化

[多选题]准时生产方式的核心是适时适量生产，为此，其采取的方法有（）。

A. 生产同步化^{(synchronization of production)}
B. 工序同期化
C. 生产均衡化
D. 看板管理

[多选题]在网络计划中，网络中的时差分为（）。

A. 活动时差
B. 结点时差
C. 线路时差
D. 网络时差

[多选题]工序能力指数是反映（）的指标。

A. 分布范围与公差范围绝对偏离程度
B. 分布中心与公差中心绝对偏离程度
C. 生产过程对产品质量的保证程度
D. 工序能力是否充足及程度

[单选题]企业在国际化经营中的外派管理人员，经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍，对他们应进行的培训的重点内容是（）。

A. 国际商务知识
B. 当地生活习惯
C. 知识
D. 跨文化

[多选题]对于同一投资方案，下列说法正确的有（）。

A. 资金成本越高，净现值越低
B. 资金成本越高，净现值越高
C. 资金成本相当于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值为0
D. 资金成本高于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值小于0
E. 资金成本高于内部报酬率^{(internal rate of return)}时，净现值大于0

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p635n7.html