【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、润滑剂(lubricant)、新要求(new requirements)、新员工入职培训、高度重视(high attention)、具体要求(concrete requirements)、心目中、部门经理(department manager)、有助于(helpful to)、意见反馈(idea feedback)
[填空题]确保工作时做到(),尤其是炉灶工作人员必须要养成()的工作习惯。
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学习资料:
[多选题]餐饮产品质量在宾客的心目中占有重要位置,因此,必须引起管理者的高度重视。具体要求有哪些?()
A. A、精美的包装
B. B、原料选用准确
C. C、加工烹制精细
D. D、产品风味适口
[多选题]下面关于沟通的目的和作用说法正确的是()。
A. A、良好的沟通有助于(helpful to)个人和组织作出正确而准确的决策
B. B、沟通是润滑剂,能够更好的促进企业员工协调工作,提高执行进度
C. C、沟通不利于领导激励下属,建立良好的人际关系和组织气氛,提高员工士气
D. D、沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段
[单选题]在酒店日常培训管理中,以下未按照公司要求进行的是哪项()?
A. 酒店培训需求的来源包括:酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈(idea feedback)、员工调查问询、员工表现评估
B. 部门经理(department manager)每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》,并交运营经理汇总
C. 酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D. 对公司运营部下发的文件和通知,酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训
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