在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结

【名词&注释】

指标体系(index system)、子系统(subsystem)、主要内容(main contents)、职业生涯发展(career development)、组织职业生涯(organizational career)

[判断题]在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。

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学习资料：

[单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。

A. 基于组织前途建立员工的职业发展档案
B. 基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C. 明晰组织职业生涯^{(organizational career)}发展途径
D. 注重工作与职业的弹性化

[单选题]绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括()。

A. 绩效管理指标体系
B. 绩效指标体系
C. 考评运作体系
D. 结果反馈体系

[多选题]绩效面谈面包括()等步骤。

A. 为双方营造一个和谐的面谈气氛
B. 说明面谈的目的、步骤和时间
C. 讨论每项工作目标考评结果
D. 分析成功的失败的原因
E. 与被考评者讨论考评的结果

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