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对销售人员的评价所需的销售报告一般可分为哪几类()。

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    品牌形象(brand image)、企业形象(enterprise image)、波士顿矩阵(boston matrix)、市场份额(market share)、工作计划(working plan)、竞争者(competitor)、基本思想(basic idea)、发生变化

  • [多选题]对销售人员的评价所需的销售报告一般可分为哪几类()。

  • A. 销售人员以往的销售绩效报告
    B. 销售人员目前的销售绩效报告
    C. 销售人员的工作计划
    D. 访问报告记录
    E. 其他销售人员目前的销售绩效报告

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  • 学习资料:
  • [单选题]波士顿矩阵是一个二维矩阵,其基本思想(basic idea)是:市场份额()或者市场增长()的品牌对公司最为有利。
  • A. A、高 快
    B. B、低 快
    C. C、高 慢
    D. D、低 慢

  • [多选题]强化以消费者需求为中心的4C营销组合指的是()。
  • A. 消费者
    B. 成本
    C. 渠道
    D. 沟通
    E. 便利

  • [多选题]关于品牌形象和企业形象的关系,下面哪一种表述不准确()。
  • A. B, D

  • [单选题]当消费者的偏好发生变化或竞争者(competitor)推出了新的品牌时,企业应考虑实施()策略。
  • A. 品牌重新定位
    B. 品牌延伸
    C. 多品牌
    D. 统一品牌

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