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规模裁员方案主要包括()等内容。

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    可行性、规章制度、用人单位(employing unit)、严格执行(strict implementation)、合情合理(in reason)、以人为本原则(rules based on humanity)、全面实施(in full operation)、各司其职(work independently)、职工代表(worker representative)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [多选题]规模裁员方案主要包括()等内容。

  • A. 分析裁员的可行性
    B. 列出被裁减人员名单
    C. 明确裁减时间及实施步骤
    D. 提出裁减人员的补偿办法

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  • 学习资料:
  • [单选题]在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()
  • A. 严格执行,依章治企原则
    B. 前后统一,全面实施(in full operation)原则
    C. 合情合理,以人为本原则
    D. 各司其职(work independently),协作实施原则

  • [单选题]下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是()。
  • A. 用人单位提供劳动安全卫生(occupational safety and health)培训
    B. 用人单位提供专项培训费用
    C. 用人单位提供岗位适应性培训
    D. 用人单位提供转岗培训

  • [单选题]为了提高提案的质量,体现所提问题是职工普遍比较关心的问题,提案需要有其他职工代表(worker representative)附议,附议者人数一般为()。
  • A. A、2-5人
    B. B、3-6人
    C. C、5-10人
    D. D、10人以上

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