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社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则

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    财务报告(financial report)、反馈系统、社会保险基金(social insurance fund)、财政补贴(financial subsidy)、个人账户(individual account)、社会保险费(social insurance expense)、暂行办法(interim procedures)、职业介绍机构(job-finding agency)、有关规定(related regulations)、《行政处罚决定书》

  • [多选题]社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则来设置。

  • A. 决策系统
    B. 执行系统
    C. 会计系统
    D. 监督反馈系统

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会保险基金财务报告包括资产负债表、社会保险基金收支表、有关附表及()等。
  • A. 资金活动表
    B. 个人账户表
    C. 财务情况说明书
    D. 费率执行情况表

  • [单选题]劳动保障部颁布的((社会保险费申报缴纳管理暂行办法(interim procedures))规定,缴费单位办理申报后,未及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当向其发出()。
  • A. 《劳动保障限期改正指令书》
    B. 《社会保险费催缴通知书》》
    C. 《行政处罚决定书》
    D. 《监督检查询问书》

  • [单选题]下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。
  • A. 职业介绍机构(job-finding agency)遵守有关规定(related regulations)的情况
    B. 社会保险基金管理情况
    C. 企业签定劳动合同的情况
    D. 社会保险费申报、缴纳情况

  • [多选题]下列项目中不属于社会保险基金财政专户核算范围的是()。
  • A. 接收基金购买国家债券利息
    B. 同级经办机构工作人员工资
    C. 暂存参统离休人员活动经费
    D. 接收社会保险财政补贴收入

  • [多选题]基本目录中“甲类目录”的药品应有哪些特点?()
  • A. 临床治疗必需
    B. 同类药品中价格低的药品
    C. 使用广泛
    D. 地方习惯使用
    E. 疗效好

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