列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）

【名词&注释】

积极情绪(positive emotion)、经济来源(economic sources)、刑满释放、无障碍环境(barrier-free environment)、化解矛盾(resolve contradictions)、沟通交流、职业介绍(vocational introduction)、残疾人就业(disabled employment)、就业保障金(employment safeguard fund)、重新安排(rearranging)

[单选题]列做法中，残疾人就业^{(disabled employment)}指导员没有尊重服务对象隐私的是（）

A. 为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
B. 如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
C. 经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例
D. 面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]职业指导人员若忽视服务对象的需要，忽视人权的尊重，采用唯我的标准对待服务对象，是违背了（）的原则。

A. 尊重差异
B. 主动解释
C. 尊重隐私
D. 主动负责

[多选题]就业指导员和残疾人相处的基本原则是（）

A. 平等
B. 尊重
C. 真诚
D. 同情

[多选题]由于车祸，一名35岁的年轻父亲成为截瘫，原工作无法胜任，家庭失去经济来源。请分析他现在的需求有（）

A. 康复训练与配用轮椅
B. 无障碍环境改造
C. 接受新的工作培训，为新工作做准备
D. 重新安排^{(rearranging)}工作

[多选题]下列属于公共服务内容的是（）

A. 职业介绍^{(vocational introduction)}
B. 执行就业计划和项目
C. 就业保障金^{(employment safeguard fund)}管理和发放
D. 信息服务

[多选题]幸福2.0蓬勃人生的核心特征是（）

A. 积极情绪
B. 投入
C. 自尊
D. 意义
E. 积极关系

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p3dn0e.html