专业技术人员是否具备（），是衡量其综合素质高低的一个重要的标

【名词&注释】

社会环境(social environment)、以人为本(human-oriented)、自我发展(self-development)、责任意识(responsibility consciousness)、关键因素、自我实现(self-realization)、企业战略(enterprise strategy)、自我认识(self-cognition)、基本前提(basic premise)、适应环境变化(adaption environment change)

[单选题]专业技术人员是否具备（），是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆

A. A、责任意识
B. B、奉献意识
C. C、敬业意识
D. D、创新能力、创新素质

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[单选题]从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个步骤？（）

A. A、正视角色的差异、以积极的心态应对挑战
B. B、认识组织结构、明确部门职能
C. C、设法了解员工，赢得团队信任，树立自己的权威
D. D、大胆改革，推翻原有的制度

[单选题]工作流程设计的基本原则不包括？（）

A. A、以顾客为中心
B. B、以价值为导向
C. C、以人为本
D. D、以市场为中心

[多选题]以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：（）

A. 提升新产品开发能力
B. 提升工艺能力，打造先进的制造优势
C. 提升服务能力，赢得持续竞争优势
D. 提升组织适应环境变化^{(adaption environment change)}的动态能力，构筑战略发展优势
E. 提升品牌效益

[单选题]五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是内在动机是创造力的关键因素，而社会环境又是造成个人内在动机强弱的关键。

A. 环境对创造力的影响
B. 创造力成分模式
C. 创造力演化系统观
D. 创造力投资理论

[单选题]（）：在某些特定问题上，基于现有的科学原理及材料选择技术所推导出的一组特定解决方式。

A. 技术知识
B. 技术轨迹
C. 技术知识的模糊性
D. 技术知识的模块化

[多选题]按照发展时间顺序，西方企业战略^{(enterprise strategy)}管理理沦的发展历程，大致可分为（）阶段。

A. 早期战略管理理论
B. 竞争战略理论
C. 核心竞争力理论
D. 新战略管理理论

[多选题]企业创新的最主要特点是（）

A. A、新颖性
B. B、领先性
C. C、实用性
D. D、具有价值

[单选题]（）是个体自我发展和自我实现的基本前提^{(basic premise)}和基本保证。

A. 自我评价
B. 自我提高
C. 自我认识^{(self-cognition)}
D. 自我监控

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