在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、注意力(attention)、依赖性(- dependent)、行业协会(trade association)、关键因素、养老保险(endowment insurance)、女性化(feminization)、需求方(demand side)、测验法(test method)、个人主义与集体主义(individualism and collectivism)

[单选题]在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。

A. A、个人储蓄性养老保险B、基本养老保险C、补充养老保险D、国家统筹保险

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学习资料：

[单选题]要求企业把注意力从市场的供给方转向需求方^{(demand side)}的新型战略是（）

A. A．竞争战略
B. B．企业再造
C. C．红海战略
D. D．蓝海战略

[单选题]一般用于选拔业务干部的考核方法是（）。

A. A、民意测验法^{(test method)}B、共同确定法C、立体考核法D、分级法

[单选题]美国企业中的人力资源管理，对（）的依赖性很强。

A. A、政府B、行业协会C、工会D、市场

[多选题]霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。

A. 权力差距
B. 防止不确定性
C. 个人主义与集体主义^{(individualism and collectivism)}
D. 男性化与女性化^{(feminization)}

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