【导读】
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1. [多选题]专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()
A. A、碰到技术难题会往后退
B. B、考虑问题(probe into a problem)非对即错、非黑即白,不会变通
C. C、总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
D. D、如果老板不行,就想跳槽,其实这是一种逃避
2. [多选题]绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()。
A. A、技能因素
B. B、激励因素
C. C、环境因素
D. D、关系因素
3. [多选题]绩效定量管理法采用了哪些评价方法:()
A. A、相对评价法
B. B、挑选法
C. C、绝对评价法
D. D、描述法
4. [多选题]科技创新可以被分成()几种类型
A. A、知识创新
B. B、技术创新
C. C、实践创新
D. D、现代科技引领的管理创新
5. [多选题]企业的组织能力就是企业竞争力的DNA,它有以下特点()
A. A、它源生于企业外部
B. B、它源生于企业内部
C. C、它是独特的,每一家企业都有不同的组织力企业在不同层面的表现
D. D、组织力将局限或强化
6. [单选题]()是用来衡量一个人学习及完成一项工作的能力,也称之为认知能力测试,这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。
A. 认知力
B. 行动力
C. 行为能力
D. 自我认知能力
7. [单选题]对于任务绩效,描述错误的是()
A. 是硬性行为
B. 他受情境等因素的限制
C. 直接用于组织效率
8. [多选题]曲美品牌动力“三部曲”包括()。
A. 品牌定位
B. 品牌推广
C. 品牌扩展
9. [多选题]人们常说,“建立品牌形象需要20年,而毁掉它只需要5分钟”。这句话表明()。
A. 品牌建设需要长年累月的积累
B. 在品牌时代,企业需要非常重视危机管理
C. 品牌管理中,品牌建设和品牌维护都很重要
D. 如果品牌维护不慎,“声誉资本”就容易毁于一旦