科学的人员素质测评必须借助于严格的（）手段。

【名词&注释】

多样性(diversity)、开放性(open)、系统性(systemic)、理解能力(comprehension)、灵活性(flexibility)、管理能力、理论联系实际(theory with practice)、人员素质(personnel quality)、培训教材(training textbooks)、标准文件(standard file)

[单选题]科学的人员素质^{(personnel quality)}测评必须借助于严格的（）手段。

A. A、科学
B. B、统计
C. C、控制
D. D、操作

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学习资料：

[单选题]备课的能力性目标包括动手能力、（）、管理能力和有关专业能力。

A. 交往能力
B. 理解能力
C. 执行能力
D. 达标能力

[多选题]培训教材^{(training textbooks)}开发与选用的原则有（）。

A. 灵活性
B. 理论联系实际^{(theory with practice)}
C. 系统性
D. 多样性
E. 开放性

[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件^{(standard file)}支持系统”。

A. A、培训观察
B. B、培训控制
C. C、培训监视
D. D、培训测试

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