2022第五章薪酬管理题库基础知识每日一练(07月05日)

1. [单选题]以下对绩效工资的说法错误的是（）。

A. 绩效工资制^{(performance wage system)}的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资制属于绩效工资形式
D. 绩效工资制^{(performance wage system)}很公平，没有争议

2. [单选题]企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。

A. 薪酬调查
B. 岗位调查
C. 行业调查
D. 商品调查

3. [单选题]在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。

A. 问卷调查法
B. 面谈调查法
C. 文献收集法
D. 电话调查法

4. [单选题]具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构进行调查

5. [多选题]企业年金方案的主要内容包括（）。

A. 基金管理方式
B. 计发办法
C. 支付企业年金待遇的条件
D. 支付方式
E. 员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

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