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对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和

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    社会环境(social environment)、经济环境(economic environment)、气质类型(temperament type)、外部环境(external environment)、文化环境(cultural environment)、描述性研究(descriptive study)、应用性研究(applied research)、胆汁质(choleria)、社会知觉(social perception)、检查工作(inspection work)

  • [单选题]对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作(inspection work),这种领导风格属于什么类型?()

  • A. A、专权独裁式
    B. B、温和独裁式
    C. C、协商式
    D. D、参与式

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径?()
  • A. 刻板印象
    B. 晕轮效应
    C. 对比效应
    D. 自私偏见
    E. 皮格马利翁效应

  • [多选题]希波克拉底划分的气质类型有()。
  • A. 多血质
    B. 粘液质
    C. 胆汁质(choleria)
    D. 黑胆汁
    E. 抑郁质

  • [多选题]按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。
  • A. 描述性研究
    B. 应用性研究(applied research)
    C. 服务性研究
    D. 因果性研究
    E. 预测性研究

  • [单选题]社会知觉(social perception)的概念是美国心理学家布鲁纳于()年提出来的。
  • A. 1944
    B. 1945
    C. 1946
    D. 1947

  • [单选题]下列哪个不是组织的外部环境()。
  • A. 社会环境
    B. 经济环境
    C. 文化环境
    D. 政治环境

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