【名词&注释】
文化差异(cultural difference)、重要作用(an important role)、工作效率(work efficiency)、工作积极性(working enthusiasm)、工作方式(working mode)、造成严重后果、坚决执行、当前状况、工作中的、人际关系紧张(tension for personal relationship)
[单选题]情境意识是()
A. 分析当前状况的成因。
B. 分清当前状况的责任。
C. 精确地感知环境的变化和对未来发展的预知能力。
D. 感知当前状况。
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学习资料:
[单选题]应对失误的方式()
A. A.预防失误的发生
B. B.降低失误发生的概率
C. C.加强训练,正视、规避、将损失降至最低
D. D.以上都是
[单选题]下列哪项不属于文化差异的特征()
A. A.语言差异、认识差异
B. B.价值观的差异
C. C.生活和工作方式的差异
D. D.性格的差异
[单选题]沟通形式不拘,直接明了,速度很快,并且常常能够提供大量的通过正式渠道难以获得的信息,真实的反映员工的思想,态度和动机,是()的特点。
A. 非正式沟通
B. 正式沟通
C. 平行沟通
D. 下行沟通
[单选题]驾驶台组织的重要作用之一是:()
A. A、各自做好各自得工作,不得干涉其他人工作。
B. B、坚决执行上级的所有决定,不得提出疑义;
C. C、消除由于个人失误造成严重后果的危险性;
D. D、以上均是。
[单选题]决策的主要类型包括:()①紧急情况下的决策 ②一般情况下的决策 ③随意情况下的决策 ④日常工作中的决策。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[单选题]作为船舶领导,应:()
A. A、任何时候都应采用民主的领导方式;
B. B、应杜绝专制的领导方式;
C. C、以上都对;
D. D、以上都不对。
[单选题]缓解船员压力的方法包括()
A. A.避免船员在船上超期工作而导致的身体上疲惫和精神上的懈怠
B. B.复杂的操作要采取团队协作的方式,不要一人承担所有责任
C. C.保持充足有效的睡眠,减少因疲劳而感到的生理上的不适
D. D.以上都对
[单选题]压力过大对团队的危害是()
A. A.同事间人际关系紧张(tension for personal relationship),团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅
B. B.工作积极性明显降低,失误和事故明显增多
C. C.工作表现不稳定,工作效率明显下降
D. D.以上都对
[单选题]下述哪些情况将对人产生压力:()
A. A、空间不够宽敞;
B. B、没有私人空间;
C. C、温度控制的不好;
D. D、以上都会产生压力。
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