当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都

【名词&注释】

质量标准(quality standard)、解决方案(solution)、管理方法、技术人员(technician)、客观性原则(objective principle)、目的性原则(aim principle)、及时性原则(principle of time)、领导者影响力、尊重人才(respect talent)、的科学性

[单选题]当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）

A. 迁就
B. 妥协
C. 合作
D. 谈判
E. 命令

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）

A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
E. 70%

[单选题]医疗护理技术管理的核心是（）

A. 医技设备
B. 质量标准
C. 管理规章制度
D. 管理方法的科学性
E. 医疗护理目标

[单选题]尊重人才^{(respect talent)}，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）

A. 系统原则
B. 效益原则
C. 能级原则
D. 动力原则
E. 整分合原则

[多选题]控制的基本原则有（）

A. A.目的性原则B.客观性原则C.重点性原则D.及时性原则^{(principle of time)}E.灵活性原则

[单选题]某医院有病床400张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准

A. C

[单选题]下列属于终末质量评价的是（）。

A. 病区管理合格率
B. 消毒隔离管理合格率
C. 年度护理差错发生率
D. 一人一针一管执行率
E. 护理技术操作合格率

[单选题]护理管理的任务是（）

A. A.促进护理科研、建立评估体系，实施成本核算，探寻管理规律B.完善服务内容，建立评估体系，实施成本核算，探寻管理规律C.完善服务内容，建立主体体系，促进护理科研，探寻管理规律D.完善服务内容，促进护理科研，实施成本核算，探寻管理规律E.完善服务目标，建立服务计划，实施成本核算，建立评估体系

[多选题]领导者影响力的来源（）

A. 职位权力
B. 个人权力
C. 个性品格
D. 丰富的知识
E. 良好的感情

本文链接：https://www.51bdks.net/show/onrego.html