2022第五章薪酬管理题库每日一练(04月17日)

1. [单选题]直接薪酬不包括（）。

A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 社会保险

2. [单选题]采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。（2011年5月二级真题）

A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法

3. [多选题]企业工资制度设计的基本原则包括（）。

A. 公平性原则^{(just principle)}
B. 激励性原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则

4. [多选题]工资总额的组成包括（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金、津贴和补贴
D. 加班加点^{(work overtime)}工资
E. 特殊情况支付的工资

5. [多选题]最核心的薪酬战略要素包括（）

A. 薪酬观念
B. 薪酬基础
C. 薪酬水平
D. 薪酬文化
E. 薪酬政策

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