知识管理的激励机制主要包括（）

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、异质性(heterogeneity)、经济性(economy)、印第安(indian)、企业战略(enterprise strategy)、企业制度(enterprise system)、企业精神(enterprise spirit)、行为规范(code of conduct)、经济条件下

[多选题]知识管理的激励机制主要包括（）

A. 知识运行机制
B. 知识明晰机制
C. 知识绩效机制
D. 知识惩罚机制
E. 知识共享机制

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[单选题]美国印第安那大学管理系教授斯考特・莱沃的一份调查表明，以下哪一种是企业前三位人力资源管理中最常被网络管理的业务？（）

A. 薪资、招聘和培训
B. 福利、绩效考评和档案保存
C. 培训、福利和工资发放
D. 招聘、工资发放和绩效考评

[单选题]企业核心能力的载体是（）

A. 企业技术
B. 员工知识
C. 核心产品
D. 异质性服务

[单选题]在一定的社会经济条件下，企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范^{(code of conduct)}和准则的总和是（）

A. 企业文化
B. 企业制度
C. 企业哲学
D. 企业精神^{(enterprise spirit)}

[多选题]薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 奖金
D. 津贴
E. 福利

[单选题]对于正在上升的产业和稳定环境的成功的企业来说，应选择（）

A. 发展型企业战略
B. 稳定型企业战略
C. 紧缩型战略
D. 组合战略

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