【导读】
必典考网发布第十七章法律责任与执法题库2022每日一练精选(05月25日),更多第十七章法律责任与执法题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
  A. 使劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts) 
  B. 使劳动合同部分条款无法履行 
  C. 使用人单位解除劳动合同 
  D. 给用人单位造成损害 
 
2. [单选题]对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级劳动保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
  A. 15 
  B. 30 
  C. 60 
  D. 90 
 
3. [单选题]劳动争议属于()。
  A. 行政争议 
  B. 民事争议 
  C. 法律争议 
  D. 劳动保障争议 
 
4. [单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
  A. 警告 
  B. 罚款 
  C. 吊销营业执照 
  D. 停业整顿(stop doing business for internalrectifi) 
 
5. [多选题]劳动监察的事项包括()。
  A. 用人单位制订内部劳动规章制度的情况 
  B. 用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况 
  C. 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 
  D. 用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工 
  E. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 
 
 川公网安备 51012202001360号
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