【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、小组讨论(group discussion)、职业生涯(career)、领导能力(leadership)、智力测验(intelligence test)、爱因斯坦(einstein)、发展需要、几何平均数(geometric mean)、组织协调能力(organizational coordination ability)、后工业经济(post industrial economy)
[单选题]以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。()
A. 能力倾向
B. 能力
C. 创造力
D. 素质
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学习资料:
[单选题]世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()
A. A、智力测验
B. B、能力测验
C. C、个性测验
D. D、心理测试
[单选题]无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力(organizational coordination ability)、领导能力等方面的特点之外,还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面,这属于()
A. A、潜在能力
B. B、个性方面
C. C、人际关系方面
D. D、辩论说明能力
[单选题]发展中心就是运用评价中心的技术用以识别个体优势和不足,以便诊断发展需要,提高工作绩效,促进职业生涯发展,帮助组织获得成功。此定义是由()提出
A. A.布恩B.罗杰C.迈克D.史蒂芬
[单选题]在素质测评的结果处理中,常用的集中趋势量数为()
A. 几何平均数(geometric mean)和中位数
B. 算数平均数和中位数
C. 几何平均数(geometric mean)和标准差
D. 算数平均数和标准差
[单选题]克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具,克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的()
A. 信度
B. 效度
C. 灵敏度
D. 精确度
[单选题]()1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济(post industrial economy)”这一概念。
A. 奈斯比特
B. 托夫勒
C. 爱因斯坦
D. 邓小平
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