人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。

【名词&注释】

经营活动(operating activities)、关键因素、关键性、组成部分(part)、观念性、人力资源专业人员(human resource professional)、人力资源管理人员

[单选题]人力资源专业人员^{(human resource professional)}应具备的技能中核心技能是指（）。

A. 个人信誉
B. 掌握变革
C. 掌握业务
D. 掌握人力资源

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学习资料：

[单选题]关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是()。

A. 拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B. 开发员工的工作潜力
C. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D. 人力资源经理属于直线经理

[单选题]实施聚焦战略组织的关键因素是()。

A. 激励创新
B. 培训和保证顾客满意
C. 削减成本
D. 采用内部晋升机制

[多选题]人力资源专业人员^{(human resource professional)}需具备的特征有（）。

A. 战略制订知识
B. 专业技术知识
C. 业务知识
D. 管理变革能力
E. 翻译能力

[多选题]组织战略制订过程包括（）。

A. 确立并说明其经营活动的使命
B. 确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇
C. 对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价
D. 确定架构
E. 确定战略

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