以下哪些属于工作绩效要素（）。

【名词&注释】

客观性(objectivity)、工作效率(work efficiency)、核心问题(core problem)、环境要素(environmental factors)、人力资源配置(human resources allocation)、员工素质(staff quality)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、应聘者(job applicant)、判断力(strength of judgement)

[多选题]以下哪些属于工作绩效要素（）。

A. 工作质量
B. 人才培养
C. 工作效率
D. 工作数量
E. 群众威信

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 测评指标要素
D. 工作绩效要素

[单选题]企业人力资源管理^{(enterprise human resource management)}的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。

A. 人力资源配置
B. 人力资源规划
C. 人力资源开发
D. 人员绩效管理

[多选题]下列属于诊断性测评特点的是（）。

A. 内容粗略单一
B. 结果不公开
C. 有较强的系统性
D. 过程强调客观性
E. 测评指标具有灵活性

[多选题]案例分析能够检测应聘者^{(job applicant)}（）等方面的能力。

A. 认知力
B. 判断力^{(strength of judgement)}
C. 思辨力
D. 专业知识能力
E. 价值观

[多选题]企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

A. 工时劳动率
B. 工日生产率
C. 月劳产率
D. 季度劳产率
E. 年劳产率

本文链接：https://www.51bdks.net/show/o3xrzj.html