在制定退休规划时，应适当多估计支出，少估计收入，预估寿命时最

【名词&注释】

性别差异(gender difference)、医疗保险(medical insurance)、生活方式(life style)、凝聚力(cohesion)、工伤保险(industrial injury insurance)、退休年龄(retirement age)、住房公积金(housing fund)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、月平均工资(average monthly wage)、发展迅速

[单选题]在制定退休规划时，应适当多估计支出，少估计收入，预估寿命时最好以当地人均寿命为基准增加（）岁为准。

A. 3～5
B. 5～7
C. 6～8
D. 5～10

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学习资料：

[单选题]联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业^{(cherishing the job devotionally)}，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括（）

A. 开创了中国式养老金信托制度
B. 企业自愿
C. 国家直接干预
D. 企业缴费或企业与职工共同缴费

[多选题]与社会养老保险相比，商业养老保险的特征有（）

A. 品种较多
B. 缴费水平较高
C. 流动性水平较高
D. 风险收益水平较低
E. 退保成本较高

[多选题]下列关于五险一金的缴纳，说法正确的是（）

A. 五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资^{(average monthly wage)}为基础进行确定
B. 养老保险的企业费率为20％，职工个人费率为8％
C. 医疗保险的企业费率为1％，职工个人费率为0.2％
D. 工伤保险的职工个人费率为1％
E. 住房公积金^{(housing fund)}的企业费率和职工个人费率相同

[多选题]进行退休规划安排时，需要考虑的因素有（）以及预期生活方式、现有资产状况、预期投资回报率。

A. 寿命长短
B. 教育背景
C. 性别差异
D. 退休年龄
E. 通货膨胀率

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