2022助理人力资源管理师（三级）题库助理人力资源师综合练习题库模拟试卷240

1. [多选题]大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()

A. A、人力资源管理部门的分工进一步细化
B. B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务
C. C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手^(generalist)
D. D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导^{(senior level leaders)}

2. [单选题]下列陈述中，正确的是()。

A. A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展
B. B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C. C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D. D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

3. [单选题]燃烧的三要素为氧化剂、点火源和可燃物。下列物质中属于氧化剂的是（）。

A. A．氯气
B. B．氢气
C. C．氮气
D. D．一氧化碳

4. [单选题]word2000中需要以页面方式显示文本时，应选择()

A. 普通视图
B. 页面视图
C. 大纲视图
D. web板式视图

5. [多选题]现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()

A. 洛伦茨曲线
B. 基尼系数
C. 库兹涅茨比率
D. 人口众数组分布频率
E. 帕累托定律

6. [单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

A. 企业人
B. 环境
C. 文化
D. 产品

7. [多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。

A. 关于劳动权力的争议
B. 关于工作时间的争议
C. 关于休息休假的争议
D. 关于保险福利的争议
E. 关于劳动利益的争议

8. [多选题]在面试过程中，考官应该做到（）。

A. 让应聘者^{(job applicant)}充分理解和尊重自己
B. 创造一个融洽的会谈气氛
C. 让应聘者^{(job applicant)}了解应聘单位的情况
D. 了解应聘者^{(job applicant)}的知识和技能

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